Những lần bỏ việc...

13/10/2016

Có một lần mình bỏ việc, sau đó mình hối hận cho tới tận ngày hôm nay.

Ngày xưa: Mình từng có lần chia tay một công sở chỉ vì một hôm bất chợt bước vào văn phòng, thấy cô kế toán đang ngồi trên chiếc ghế của mình, bỏ chân ra khỏi giày rồi gác lên mặt bàn mình. Từ hôm sau mình không đi làm nữa.

Một lần lẳng lặng chia tay một công sở vì thấy ông sếp quỵt tiền một họa sĩ vẽ bìa làm cộng tác viên, mình lẳng lặng bỏ tiền túi chuyển khoản cho họa sĩ rồi ra đi, mình không chờ tới lúc mình bị thiệt thòi thì mới lên tiếng.

Có lần chia tay một bến cảng bình yên chỉ bởi một ngày mùa thu trời quá đẹp, mình đang trên đường đi làm thì dừng lại, bỏ cái mũ bảo hiểm fullface ra mới quệt được nước mắt và nghĩ, mình thà đi làm đầy tớ không công cho một nơi nào có sếp giỏi, hơn là làm sếp của những người không hiểu từ đâu tới...

Có lần mình chia tay hẳn một sự nghiệp đang ở đỉnh cao, chỉ bởi, một tay nào đó khăng khăng chỉ rõ tử vi mình đã viết mình luôn được gần gũi ở cạnh những người giỏi giang, quyền chức, ưu tú... À, vậy nếu đó là tử vi mang tới số phận, mình quyết chống lại tử vi. Từ đó chấm dứt tất cả những cuộc vào phủ Tổng thống, mình rẽ sang nghề mới...

Nhưng tất cả đều không làm mình hối hận, trừ một lần cách đây đã nửa thập kỷ.

Có một buổi sáng, mình gọi điện rủ một cô nhân viên văn phòng đi ăn sáng ở bên kia đường. Cô ấy bảo thôi, chị cứ ăn sáng xong rồi về văn phòng với em! Sau này cô ấy giải thích, lương em chỉ 6 triệu, còn gia đình chồng con chi tiêu trăm thứ, ăn sáng và cà phê là bảy tám chục nghìn, tính ra em không đủ để có bữa xa xỉ như thế. Chị có mời thì em cũng không tiện đi!

Mình ngẩn ra. Một tháng mình chỉ tới làm ở văn phòng này có 2 ngày, lương của mình cho 2 ngày làm việc ấy là 11 triệu. Cô ấy làm đủ 26 ngày mỗi tháng, từ 8h sáng tới 4h30 chiều. Mình bỗng nhiên cảm thấy xấu hổ kinh khủng! Như thể mình có lỗi với cô ấy, hoặc mình đã chiếm dụng cơ hội nào của cô nhân viên. Nếu cô ấy biết mức lương của mình, liệu cô ấy sẽ cảm thấy ra sao?

Ngay sau hôm đó mình tuyên bố bỏ việc. Nhà đầu tư rất vất vả thuyết phục mình ở lại dự án, ở một nơi mà mình đã đặt viên gạch đầu tiên xây dựng khung hình cho tới duy trì suốt 2 năm qua. Họ không hề biết lý do thực sự vì sao mình ra đi. Họ tưởng mình đồng bóng - như mọi khi - tự dẫn xác đến xong tự ra đi!

Cho đến một ngày sau đó vài năm gặp lại:

Dự án đóng cửa ngay sau khi mình ra đi vài tuần.

Cô nhân viên lại chạy vạy làm đơn đi xin việc, cơ quan tiếp theo trả lương cho cô 3,2 triệu/tháng, vẫn 8 giờ vàng ngọc. Sau 1 năm, họ tăng lương cho cô lên 3,5 triệu.

Mình hóa ra lúc đó mới thực sự là có lỗi với cô ấy, đã cướp cơ hội tốt của cô ấy! Với cái nhìn ngắn hạn và đầy cảm tính, mình không nhìn thấy được bản chất của thị trường.

Nhưng nói cho cùng, nếu không có cảm tính, chúng ta có còn là con người không?

Trích nguồn Trang Hạ

Bài viết cùng chuyên mục

Khởi nghiệp - một góc nhìn.

Trong khi trào lưu khởi nghiệp rần rần, trong khi vô vàn những Doanh Nhân thành đạt thuyết giảng về kinh nghiệm để thành công, mình muốn chia sẻ những kinh nghiệm thất bại... ...

24/03/2017

Hãy tự hào vì những gì chúng ta chung sức làm nên

Bây giờ, nhiều công ty tuyển dụng yêu cầu ứng viên không chỉ có khả năng làm việc độc lập mà còn phải có khả năng làm việc trong một nhóm. Sức mạnh tập thể được đề cao bởi vì sự cạnh tranh giữa các cá nhân đôi khi dẫn đến những tổn hại đáng tiếc cho công ty. ...

08/03/2017

Đừng buôn chuyện

Chắc là bạn từng nhìn thấy các cô bạn đồng nghiệp ngồi túm tụm để bàn luận sôi nổi về việc gì đó - nếu chuyện đó không liên quan gì tới công việc, mà liên quan tới đời sống cá nhân của một ai đó - tức là bạn nhìn thấy hình ảnh của những người thích buôn chuyện. ...

22/02/2017

Đừng cảm thấy tồi tệ thay tôi khi tôi làm gì đó chỉ một mình!

Bởi chúng ta phải học cách để chấp nhận rằng: không phải lúc nào cuộc đời mình cũng sôi nổi và đông vui. Đôi khi, làm gì đó một mình cũng tốt… ...

03/11/2016

Hãy mang dáng vẻ của một người thành đạt

Thủ thuật này sẽ giúp bạn lĩnh hội được những nét đặc trưng của một người thực sự có ảnh hưởng. ...

18/10/2016

Giờ cao su

Đồng hồ dây chun - hẳn không phải là phát minh mới của nền khoa học, bởi lẽ phát kiến này đã lạc hậu từ thế kỷ 15 -16 rồi. ...

18/10/2016

Cách theo đuổi ước mơ!

Làm thế nào để xác định rõ ràng con đường mình sẽ đi, và đây chính là thời gian để xác định, theo đuổi ước mơ của bạn! ...

17/10/2016

Hãy tự hào vì những gì chúng ta "cùng chung sức" làm nên

Thời gian gần đây, rất nhiều công ty tuyển dụng yêu cầu ứng viên phải có khả năng làm việc trong một nhóm. ...

06/10/2016

Kỹ năng hòa giải

Rõ ràng bạn không thích can dự vào việc của người khác. Ở đây tôi không có ý đẩy bạn vào "chiến trường" để mang "thương tật", hệ lụy đến bản thân. ...

06/10/2016

Tạo dựng sự ủng hộ của người khác

Khi bạn đã có được sự tin tưởng, yếu mến, quý trọng và biết làm thế nào để tạo dựng được các mối quan hệ với những người thân yêu, với bạn bè, đồng nghiệp và cả những mối quan hệ xã hội khác. ...

06/10/2016

Kỹ năng tranh luận: Hãy là người cuối cùng lên tiếng

Ở quy tắc này, tôi muốn đề cập đến việc bạn hãy là người cuối cùng lên tiền chứ không phải đề cập đến những tình huống mà trong đó, đa số đều co về trong nỗi e dè, sợ hãi chạm đến an toàn của mình, còn cái xấu, cái ác, cái bất công được thể hoành hành. Không, trong những trường hợp như thế, bạn phải là người đầu tiên cất tiếng nói. ...

05/10/2016

Rèn luyện kỹ năng giao tiếp

Có nhiều người nghĩ rằng khả năng thu hút đám đông là nhờ may mắn bẩm sinh.

04/10/2016